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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungOffenherzig, klare Kommunikation, fairer Umgang
Mangelnde Führungskompetenz,
fehlende Risikobereitschaft
Transformations-, Generations- und Strukturwechsel umsetzen
Der am besten bewertete Faktor von Salzkontor Fritz Schmid ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind (noch) in der Mehrzahl.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salzkontor Fritz Schmid ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geben die Kunden vor.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hat jeder selbst in der Hand.
