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Sauerländer 
Spanplatten 
SSP 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sauerländer Spanplatten SSP
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sauerländer Spanplatten SSP
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zahlt pünktlich das Gehalt.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Geschäftsleitung vermittelt leider häufig einen überheblichen Eindruck, was zu einer Zwei-Klassen-Gesellschaft im Unternehmen führt. Eine klare und positive Unternehmenskultur fehlt. Selbst alltägliche Tätigkeiten wie eine kurze Kaffeepause werden durch ein ständiges Gefühl der Überwachung belastet
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Fehlende Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schaffen Sie eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Niemand ist besser oder schlechter.
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Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Sauerländer Spanplatten SSP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nichts zu beanstanden.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sauerländer Spanplatten SSP ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Angebote, man muss schon aktiv dran bleiben.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sauerländer Spanplatten SSP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Sauerländer Spanplatten SSP schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Sauerländer Spanplatten SSP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sauerländer Spanplatten SSP als eher traditionell.
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