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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztNatürlich war ich am Anfang ein wenig skeptisch als ich von Savino Del Bene gehört hatte. Dieses Unternehmen war mir vollkommen unbekannt. Jedoch hatte ich dann doch diesen Schritt gewagt und bereue bis heute nicht einen einzigen Tag.
Jeden Tag darf man sich neuen Herausforderungen stellen. Das macht das arbeiten vielseitig. Man wird in beruflichen Weiterbildungen sehr unterstütz und es legt einem niemand Steine in den Weg. Die gesamte Savino Del Bene Welt arbeitet einfach super miteinander und alle ziehen ...
Fördert individuelle Talente und ist sich nicht zu Schade Berufsanfängern und Quereinsteigern eine Chance zu geben.
Umgang mit älteren Arbeitnehmern.
Das alle gleich behandelt werden und flache Hierarchien herrschen
Kleine familiäre Struktur mit großem Netzwerk
Ich würde mir wünschen, wenn alles so bleibt wie es ist, denn so macht das Arbeiten mir am meisten Spaß.
Bessere Vermarktung des Namens in Deutschland
Am eingeschlagenen Weg festhalten.
Der am besten bewertete Faktor von savino del bene ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sollte eigentlich kein Thema sein, ist es bei Savino Del Bene auch nicht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von savino del bene ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image hat in den vergangenen Jahren gelitten, aber man arbeitet stark daran, dass sich dies wieder verändert!
Dadurch, dass das Unternehmen in Deutschland nocht nicht so sehr bekannt ist, gibt es in diesem Bereich noch Luft nach oben.
Relativ neue Landesorganisation und noch nicht so bekannt in Deutschland.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weil das Unternehmen im Wachstum ist, sind sicherlich Wege offen, die bei größeren Unternehmen nicht so offen sind!
Wird ausdrücklich gefördert
