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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulageganz vorne dabei bei den neuen Themen, insbesondere S4/HANA
Relativ modernes Mind set, weniger Arbeitsbelastung auf Projekten als in klassischer Mgmt Beratung
Sehr gute und Innovative Themen für Berater
Geringe Hierarchie, jeder kann sich einbringen, hohe Selbständigkeit, tolles Arbeitsklima
Kurze Entscheidungswege, hohe Flexbilität
Die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und es kommt sehr viel Druck von oben!
wenig internationale Projekte
Kaum Karriereperspektiven, variables Gehaltsmodell war total starr und antiquiert
keine Ahnung
die Kommunikation von Management zu Mitarbeitern könnte manchmal besser sein
Mehr Karrierepfade, modernes variables Vergütungsmodell, weniger Schockstarre
bessere Einbeziehung der Standorte ausserhalb von Saarbrücken.
