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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Diensthandy
Kantine
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageDen angenehmen umgangston. Es darf auch kritik angebracht werden.
Pünktliche Lohnzahlung
Tätigkeit als Fahrer auch für ältere Mitarbeiter geeignet. Nette Vorgesetzte und gute Bezahlung.
Man darf nur das machen, was man Problemlos erledigen kann
Modernen LKW und die Arbeit bei Air Liquide
Vorgesetzte und Dispo kümmern sich um nichts...
Auswahl der neuen Mitarbeiter, vielleicht würde so die im Image zulegen
Unkollegial und garnicht flexibel. Schlechte Kommunikation
Ein typisches niederländisches Unternehmen hier in Deutschland agierend.
Hire and Fire Mentalität! Ein tatsächliches Verschulden des MA. ist mindestens sekundär wenn nicht sogar unwichtig.
Es herrscht keine gute Kommunikation, es wird gelästert, es wird nicht auf den Mitarbeiter eingegangen
Leistung anerkennen, mehr Augenmerk beim Umgang mit dem Equipment und so das verantwortungsvolle fördern
Von Anfang an sein wahres Gesicht zeigen…. Offene bessere Kommunikation
Mehr auf Fahrer eingehen,
die Kollegen gleich bezahlen ( Verträge über 190 und 208 Std )
Urlaubsplanung besser gestalten und früher bestätigen oder ablehnen
bei wichtigen Familienereignissen auch mal Urlaub gewähren,
Das Unternehmen sollte die Arbeitsmarktsituation anhand der jeweils örtlichen Gegebenheiten bewerten und dementsprechend reagieren.
Bessere Wissensdokumentation. Excel ist keine Datenbank.
Der am besten bewertete Faktor von Schenk Tanktransport ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und es gibt viele innovative Projekte im IT-Bereich.
Ja schon. Jeder Kunde, jeder Tank ist anders. Langweilig wird es eher selten.
Wie bei jeder Tätigkeit tritt nach geraumer Zeit Gewohnheit ein.
Wenn man mal mehr eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge einbringen könnte.
Es gibt so gut wie jeden Tag neue Herausforderungen zu meistern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schenk Tanktransport ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
ADR Kurs wird übernommen, Führerschein zu Lasten des Fahrers, Fahrerkarte und Paßbilder sollten übernommen werden, ist aber die Rechnung nicht auffindbar.
Kann keine Aussage treffen.
Aufstiegschancen nur bei geschleime beim Vorgesetzten, viel Vetternwirtschaft. Für normale Angestellte gibt es keine Chancen und auch keine Fortbildungen.
Ich habe sehr viele gute und wichtige Qualifikationen (Bachelor) aber bleibe trotzdem nur Kraftfahrer, keine Aufstiegsmöglichkeiten.
siehe letzte Bewertung
