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Schlemmermeyer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Mitarbeiter sich wohlfühlen sollen, merkt man jeden Tag und das Schlemmermeyer vieles vieles Neues versucht umzusetzten zum Wohl der Mitarbeiter, klasse!
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Arbeitet stark daran das die Mitarbeiter sich wohl fühlen vieles neues eingeführt
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Es werden gerade viele neue Dinge eingeführt
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Die Lage des Büros, die Einbringungsmöglichkeiten, die Kollegen und die verkauften Produkte.
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Soziale familiäre Einstellung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hab nicht zum Beanstanden.
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keine klare Vision, Hektik statt Sorgfalt. Leider sehr umprofessionell.
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fehlende Schulungen
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die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und mitarbeiter ist nicht immer zufriedenstellend
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Kein schönes arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Denkweise der jüngeren Kollegen noch mehr mit aufgreifen und mögliche Weiterentwicklungsideen für das Unternehmen verwirklichen. Aus den alten Mustern ausbrechen.
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Ein Unternehmen wie aus den 80er. Das Vorgesetzten Verfahren zu unpofessionell hnd keine Struktur. Keine Prozesse
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Umweltbewusstsein steigern und Fortbildungen
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mehr Kommunikation zwischen Arbeitgeber und mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Schlemmermeyer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man merkt das Kolleginnen die lange dabei sind, auch vom Unternehmen sehr geschätzt werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlemmermeyer ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


keine Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Arbeitsleistung, wird leider oft an die Kunden weitergegeben indem über das Unternehmen schlecht geredet wird
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich würde direkt im Vorstellungsgespräch angesprochen, dass es Möglichkeiten gibt sich weiterzuentwickeln - wenn man dies möchte.
5
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Ich kann wenn ich möchte mich weiterbilden lassen
4
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es wird keine Art von Weiterbildung gewährt, Persönlichkeitsentwicklung wird unterbunden
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schlemmermeyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schlemmermeyer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Schlemmermeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schlemmermeyer als eher modern.
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