Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungMan hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge oder auch Probleme. Mit den Vorgesetzten kann ganz entspannt, locker und offen geredet werden.
Die flachen Hierarchien, den lockeren Umgang untereinander und die extrem kurzen Entscheidungswege.
Ein hohes Maß an Flexibilität und Freiheiten
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Mitarbeitern müsste noch etwas verstärkt werden.
Es sollte noch mehr an der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen gearbeitet werden.
Vorschläge zur Unternehmensoptimierung sollten durch eine Consultingfirma und nicht durch Ex-Mitarbeiter getroffen werden...
Es muss an der Kommunikation gearbeitet werden.
Der am besten bewertete Faktor von Schlesinger Bürodienst ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird Rücksicht auf Familie und private Termine genommen
In diesem Betrieb wird Rücksicht auf Familie und private Termine oder Probleme genommen. Man muss sie nur ansprechen.
Den Mitarbeitern wird viel Freiraum und Flexibilität geboten.
Urlaub ist jederzeit und auch kurzfristig realisierbar, die Arbeitszeiten sind gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlesinger Bürodienst ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden grundsätzlich von der Geschäftsführung unterstützt.
Trainings und Weiterbildungen werden stets angeboten (seit Jahren)
