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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
EssenszulageDas frei Ausgleich
Kollegen sind fast alle supernett. Ausbildungsvergütung wird immer pünktlich gezahlt.
Sehr menschlich. Familienfreundlich
Er hat immer ein offenes ohr und ist für die Mitarbeiter da
Top ist das man fast mit jedem Problemchen Hilfe bekommt. Ich mußte leider meinen Job aufgeben, da ich aus privaten Gründen aus Deutschland weggegangen bin, und darüber bin ich sehr traurig. Bei Schmalstieg habe ich mich sehr wohl gefühlt.
Währe zu viel zum auflisten
Man wird nicht ausgebildet. Am Anfang der Ausbildung musste ich verbotenerweise alleine in einem Objekt arbeiten. Mir wurde auch nicht beigebracht, wie ich mich vor Personen unter Drogen- und Alkoholeinfluss zu verhalten habe.
Das gibt es nix was man sagen könnte
dass sie auf persönliche Situationen keineswegs eingehen und dich immer auf den Arbeitsvertrag berufen man ist dort einfach nur eine Nummer die ihren Job tun muss
Manchmal Team Zusammenstellung die nicht zueinander passen ,wo kein gutes Klima vorprogrammiert ist .
Wo soll ich anfangen?
Azubis besser ausbilden und nicht einfach in Objekte schmeißen.
Hmmm an sich läuft alles super also nix
einfach nur menschlicher sein und nicht wirtschaftlich denken in dem Bereich ist es schon schwer genug zu arbeiten er ist auch Familien unfreundlich und diesbezüglich sollte es eigentlich wie eine große Familie sein ist es aber keinesfalls das ist echt schade habe in vielen Sicherheitsunternehmen gearbeitet ist für mich die schlechteste Firma die ich überhaupt kenne und jetzt noch arbeite.....
Einfach ehrlich sein wenn man jemanden einstellt und gleich sagen das man nur jemanden für die Urlaubsvertretung sucht ,so ist man nicht erstarrt wenn man am Freitag noch nachfragt was man denn am Dienstag anziehen soll im angeblichen neuen Objekt und Samstag dann die Kündigung im Briefkasten hat,obwohl gesagt wurde :Rufen sie mal am Montag an
Der am besten bewertete Faktor von Schmalstieg Sicherheitsdienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen war sehr gut. Zu jederzeit konnte sich ein Rat eingeholt werden und das bestehende Wissen wird weitervermittelt.
Sofern sie alles leisten können wie jüngere auch ansonsten unterste Schublade
Top, da werden keine Unterschiede gemacht
Hier sind einfach viele Leute lange dabei. Da gibt es Respekt. Das ist vielleicht selten geworden in anderen Firmen. Weiß ich nicht warum man sowas fragt.
Tolle Frage und für den Umgang mit jungen Kollegen gibts nur 4 Sterne.... Wer neu ist hört lieber erstmal nur zu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmalstieg Sicherheitsdienste ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Bei den Verdienstmöglichkeiten keine Chance. Entweder ohne jegliche Freizeit arbeiten um ein bisschen Geld übrig zu haben oder auf die Balance achten und verhungern.
Wunschfrei gibts nicht-hilft nur Krankenschein
Möchte ich echt nicht drüber reden
Work kommt dem Life doch manchmal hart in die Quere
Nichts für die Dauer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Dort- und Weiterbildungen werden angeboten und können bei Bedarf durchgeführt werden.
Wird nicht angeboten. Auf eigene Kosten findet man Möglichkeiten
wenn man was machen will, muss man das selber zahlen
Auch da hat man mich immer unterstützt
Es werden Weiterbildungen angeboten
