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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
CoachingAttraktiver Markt, er sollte besser genutzt werden.
Schnelle Zusage
Das der Betrieb übernommen wurde und die Produktion weiter läuft.
man kann sich in allen Bereichen einbringen
Die Buchhaltung soll "aufgeräumt" werden. Schnell hat sich herausgestellt, wo die Probleme liegen und Beispiele konkret besprochen. Das Ergebnis war nicht, dass alle anderen Schuld sind, sondern Beauftrager selbst. Deshalb wurde die Rechnung nicht bezahlt wenn man sagt, dass man so ja nicht arbeiten kann und die Verantwortlichen selbst aufhören müssen fehlerhaft zu arbeiten.
Image
Sehr viele Arbeitsunfälle
Viele unzufriedene Produktionsmitarbeiter
Keine Kantine
Aus Fehlern, die früher bereits gemacht wurden, wird nichts gelernt, ganz im Gegenteil, sie wiederholen sich.
Viele Abläufe laufen nicht optimal
aktuell nichts
Mitarbeiter mehr in Geschehnisse einbeziehen !
Nach einer Mitarbeiterumfrage, die ein paar richtungsweisende Signale aufzeigte, erfolgte keine Umsetzung.
Besseres Gehalt
Home-Office anbieten
Kein Silodenken fördern.
Kommunikation mit den Beschäftigten stärken. Wertschätzung nicht nur theoretisch anwenden.
früher schlecht jetzt noch schlechter
Bessere Bezahlung (nach Tarif)
Der am besten bewertete Faktor von Schuck Group ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielseitig !
aufgrund der anspruchsvollen Produkte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuck Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach Übernahme noch ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kenne keinen im Unternehmen, der mal eine Weiterbildung gemacht hat. Intern weiterentwickeln ist auch selten
Weiterbildung wird im neuen Unternehmen angestrebt.
gibts es nicht
