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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie Lage, Parkplätze vorhanden, ÖPVN in der Nähe, Geschäfte etc.
Die Kollegen.
Kommunikation ist grauenhaft, dadurch leidet die Arbeitsatmosphäre sehr. Stimmung dadurch durch die komplette Belegschaft sehr angespannt.
Man hat das Gefühl, dass man dankbar sein muss in diesem Unternehmen zu arbeiten und man weiß aber nicht mal warum.
Kommunikation flachere Hirerarchien
Kommunikation und Strategie verbessern. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achten. Weiß nicht wie es heute ist, aber faires Überstundenabbauen anbieten oder Auszahlen lassen.
Viel viel mehr Transparenz, z.B. was wird geplant, etc.
Einarbeitungen für neue Mitarbeiter.
Direkte Kommunikation mit den Angestellten. Jedoch nicht nur Kritik.
Jahresgespräche mit jährlicher Gehaltsanpassung.
Der am besten bewertete Faktor von Schweizer Immo Projekt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das beste hier ist der Zusammenhalt unter den Kollegen. Allerdings gehen die Leute, insbesondere die guten, zuletzt immer schneller
Das ist noch das Beste an diesem Arbeitgeber. Überall gibt es aber schwarze Schafe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweizer Immo Projekt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Einarbeitung, keine Fortbildung, keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Kaum Aufstiegschancen
