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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Barrierefrei
CoachingSauberkeit am Arbeitsplatz
Benefits
Kantine ist Lecker und Günstig
Ausreichend Parkplätze
Moderne Maschinen
Würde ich nur lügen.
Tolle Projekte!
Modern ausgerüstet. Stetige Entwicklung neuer Produkte. Tolle Projekte
innovativ, sehr investitionsfreudig, Technologieführer
Umgang der Vorgesetzten zu den Arbeitern.
Kein Privatleben.
Versprechen werden nicht Eingehalten.
Azubis werden mit falschen Versprechen gelockt.
Ungerechte Lohnverteilung.
Vitamin-B.
Verplante Arbeitssteuerung.
Personal Nummer wird groß geschrieben.
Namen und persönliche Hintergründe eher klein.
Schlechte Personalführung und eine sehr hohe Fluktuation.
Schlechte Führung.
Hohe Fluktuation.
Das man als Mitarbeiter überhaupt nicht wertgeschätzt wird.
Weitere Punkte sieht oben
Kompetente Fachleute einstellen
Mehr Gehalt, den Arbeitern in der Produktion mehr Dankbarkeit zeigen. Der Firma geht es nur so gut da die Arbeiter immer ihr bestes geben.
Kommt mal 2023 an.
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen. Anbieten von Gleitzeit.
Mitarbeiter besser motivieren durch menschlichere Arbeitszeiten und auch mal ein Lob.
Weniger Samstagsarbeit.
Vorgesetzte besser schulen.
Betriebsrat zulassen.(verbotenes Wort)
Gehälter anpassen.
Der am besten bewertete Faktor von sedak ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Schöne Aufträge
Projekte sind wirklich atemberaubend.
In der Zeit in der ich bei sedak gearbeitet habe, habe ich nicht nur viel dazugelernt, sondern konnte auch kleinere Projekte selbständig entwickeln. Ein spannendes Unternehmen mit tollen Projekten. Ich habe mich keine Sekunde gelangweilt.
Tolle Projekte! Abwechslungsreich!
Coole Jobs
große Gläser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sedak ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Überstunden werden verlangt, Samstag arbeiten wird vorausgesetzt. Es wird aber gefragt aber wenn man nein sagt ist man der Buhmann.
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Arbeiten an den Samstagen wird zur Routine. Sehr viele Überstunden werden verlangt.
Viele Überstunden! Und Samstage!
Wochenstunden im vergleich mit anderen Unternehmen liegen höher. Ist einem bei Vertragsunterzeichnung aber bewusst.
Zu viele Stunden. Wenig Freizeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man bekommt viele Weiterbildungsmöglichkeiten aber ob man dann wirklich irgendwann in die Schulung kommt weißt man nicht. Um auf der Karriereleiter nach oben zu kommen macht man Beziehungen oder man Heiratet sich nach oben.
Schulungen bekommen nur die Lieblinge! Manchmal muss man sogar in der privaten Zeit teilnehmen.
Viele Schulungsmöglichkeiten wenn der Mitarbeiter diese wünscht. Es gibt viele Mitarbeiter die sich vom Arbeiter, zum Vorarbeiter, Meister etc. oder Arbeitnehmer zum Teamleiter etc. hoch gearbeitet haben.
Wird nicht bezahlt und wenig gefördert.
Man bekommt Chancen die sich nicht verwirklichen, "Man Lügt einem ins Gesicht"
