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Segula 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Segula
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Segula
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Narrenfreiheiten…
Gute Verkehrsanbindung (allerdings nur mit dem Auto!)
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Mitarbeiterführung, keine Ziele, keine Firmenkultur und Struktur.
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Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Angestellten UNBEDINGT verbessern. Gehalt anpassen an aktuelle Situationen… Führung, Leitung, Unternehmensziele klar definieren, damit man sich mit dem Unternehmen identifizieren kann.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Segula ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Naja, im Grunde kommt und geht man wann man will. Das kann man natürlich als Vorteil und schönes Leben sehen, allerdings erledigt das die Arbeit nicht. Und es fördert die allgemeine missgünstige Stimmung unter Kollegen. Denn keiner gönnt dem anderen …
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Segula ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nein, einfach nein. Es geht nur um das Image nach außen. Innen pfui!
Umweltbewusstsein ist kaum vorhanden, es soll Ware zwar in Europa produziert werden, aber einzig aus Kostengründen…
Soziales Bewusstsein ist in der Führung nicht vorhanden. Es wird einzig in die eigene Tasche gewirtschaftet. Inflationsausgleich null, die Coronaprämie war das einzige.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man muss sich schon selbst kümmern, wenn man was will. Kostenlose Kurse kann man immer machen und zeitlich unterbringen. Interessiert niemanden. Wenn es Geld kostet braucht man gute Argumente oder einen langen Atem. Gibts aber auch mal!
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Segula wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Segula besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Segula als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Segula als eher modern.
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