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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenAufgaben am Anfang spannend (für ein Jahr)
Schlechte Bezahlung, keine Chance sich weiter zu entwickeln, Kernarbeitszeit
Besseres Arbeitsklima schaffen und Gehalt dem Markt anpassen
Der am besten bewertete Faktor von SeKON Software ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sitzen alle in einem Boot
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Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
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