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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungdie schnellen Aufstiegschancen, das partnerschaftliche Miteinander, dass der Arbeitgeber auf die Meinung seiner Kollegen/innen sehr hohen Wert legt und aktiv zuhört.
keine Kantine leider, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Regelmäßigere Mitarbeitergespräche einführen, ISO-Zertifizierung, mehr Möglichkeiten für Mitarbeiter schaffen, um an einer Weiterbildung teilzunehmen und allgemein modernere IT-Ausstattung
Der am besten bewertete Faktor von SELB Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn die Führungskraft eine Weiterbildung für notwendig hält bzw. der/die Mitarbeiter/in klar auch die Defizite sieht, um fachlick voranzukommen, dann unterstützt die Führungskraft auch an rechter Stelle. Es besteht auch die Möglichkeit, dass SELB Engineering auch finanziell unterstütz.
