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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge- sicheres und pünktliches Gehalt
- Image nach Außen in der Regien gut
- Lästereien unter Kolleg:innen
- schlechter Mitarbeiterführung
- Außenwerbung, Firmenimage und Firmenvorgaben werden nicht gelebt
- mehr Urlaubstage
- weniger Arbeitsstunden
- mehr HomeOffice
- bessere Mitarbeiterführung
Der am besten bewertete Faktor von Semco Glasdesign ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
mal gut und mal schlecht / viel über Flurfunk
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Semco Glasdesign ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tarifgehalt weit unter Standard / nur 12 Gehälter / Gehalt kommt pünktlich & sicher
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wenig Aufstiegsmöglichkeiten / nur mit Stallgeruch
