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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungDen zusammenhalt der Kollegen
Dass manchmal Primeln verschenkt werden *ironie
Schwierig, einzig der zusammenhalt der Kollegen untereinander.
Sehr wenig zur Zeit.
Es sollten Stellen geschaffen werden die dem Bewohner zugute kommen. Es erschließt nicht warum einige Stellen (Führungsebene) so besetzt werden und in anderen Abteilung wird um Mitarbeiter gefeilscht.
Dass du ausgebeutet wirst und nicht mal Danke bekommst
Die Geschäftsühererin, die es in 6 Jahren geschafft hat ein gutes kollegialles Umfeld zu mnichte zu machen und viele Mitarbeiter in die Krankheit oder zur Kündigung zutreiben geschafft hat. Dazu zählt auch die PDl und ihre Stellvertretung mit ihren schlechten Führungsverhalten. Schliimm was dort von oben herab passiert.
Alles muss sich ändern von oben, Gf ist menschlich kaum aushaltbar. Empathie und sozaiales denken gegenüber den MA sind nicht vorhanden. Solange man funktioniert, ist alle für die Führung gut. Funtioniert man nicht wegen krank etc. ist man wertlos und wird dement- entsomprechend fallen gelasesen. Gut angesehen ist man nur wenn man der GF nach dem Mund redet oder aus Ihrem Umfeld im Heim angestellt wurde. Mitarbeiterwertschätzung ist nicht vorhanden. Wichtig ist alleine die geschönte Aussendarstellung.
Hingucken, Gedanken machen oder ganz wegbleiben!
Wir sind ein vergleichsweise kleine Einrichtung. Wir müssen keine Außenwerbung betreiben. Es zählt doch der Mensch. Man sollte in Ruhe arbeiten können.
Einfach alles anders machen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorendienste Stadt Hilden gGmbH ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunizieren muss oben anfangen aber da sitzt ein schlechtes Beispiel
Null Punkte, eiän von oben bestimmtes Komunikationsverhalten.
Muss unbedingt besser werden
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wozu Weiterbilden wenn du nicht geschätzt wirst?
