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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde gut dass sich um die Auszubildenden gekümmert wird
Das jeder zusammenhält und man jederzeit Hilfe bekommt
Gerechte Freundlichkeit
Teilweise die Bezahlung. Wenn man viel jammert und mit Kündigung droht, verbessert man sein Gehalt. Glänzt man mit Leistung und sagt nichts, bekommt man keinen Cent mehr.
Freundlichkeit und Ehrlichkeit
Das man teilweise unterbesetzt ist und man dadurch sehr viel Stress hat
Kenntnisnahme ohne weiteres was zu tuen
Das einem mehr versprochen wird abernichts passiert
Ganz schlechte Leitung die geprägt ist von Unlust.
Siehe unter „Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber“
Ich finde man sollte von den meisten Arbeitskollegen mehr ernst genommen werden und respektiert werden
GF müsste mehr mit Personal kommunizieren
Versprechen halten. Auf die Mitarbeiter hören, denn die Personal- Pflege ist das A und O, leider hat es hier kaum stattgefunden. Wenn Personal kündigt, dann das Gespräch suchen und fragen was der Grund ist, um Personal zu halten und um es in Zukunft besser machen zu können. Leider ging der AG mir aus dem Weg und wollte kein Gespräch führen.
Der GF ist wirklich sehr nett und wirkt sozial. Schadet dem Geschäft allerdings mehr, als er nützt. Leider ist er Eigentümer. Sollte aber lieber einen neuen Wirkungskreis suchen.
Mehr Unternehmungen mit Personal
Der am besten bewertete Faktor von seniorenhaus lindenhof ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
wird ermöglicht aber an schlechten MA
Sehr gute Chancen auf Aufstieg
In jedem Bereich möglich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von seniorenhaus lindenhof ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Probleme ignoriert oder nicht ernst genommen, arrogantes Verhalten der PFL und Heimleitung. Absolut keine Wertschätzung der Arbeit und keine Entlastung. Selbst wenn man morgens zu zweit stand kam die PDL nicht auf die Idee zu helfen.
unfair...hat Lieblinge
Einer der größten Kritikpunkte. Ein GF ohne gute Führungsqualitäten. PDL ohne Motivation und neuen Konzept. HL ohne Chance auf Durchsetzung.
Unprofessionel. Völlig inakzeptabel.
