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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
BetriebsarztHomeoffice wird von Allen gelebt und funktioniert recht gut.
Vorschläge werden konstruktiv diskutiert und umgesetzt
Mitarbeiter werden gefördert und gefordertVorschläge und Anregungen werden zumindestens angehört und diskutiertMotivation wird gefördert
Interessante Produkte, Zukunftsfähig
Als Freelancer fand ich persönlich nichts wirklich schlecht, aber unter den Angestellten herrschte sowas wie kalter Krieg. Es gab keinen Teamspirit oder Wir-Gefühl.
Vorgesetzte wissen nicht was ihre mitarbeiter machen u haben inhaltlich auch kaum know how. Personalabteilung wird von unwissenden u indiskreten personen bekleidet
Inkompetente Personalabteilung
Keine Strukturen!! Kein yes we can!! Software development sind die Herren der Schöpfung und lassen die Kollegen an der Front verhungern. Schade!!
eigentlich macht er nichts wirklich schlecht
Teams räumlich voneinander trennen, mehr organisieren / planen statt irgendwann völlig überrascht zu sein, warum Feature xy noch garnicht umgesetzt wurde.
Strukturen u transparenz
Die interne Struktur muss weiter angepasst und optimiert werden.
Hoffe der neue Arbeitgeber bringt Strukturen rein!
Kompetente Personalabteilung
Der am besten bewertete Faktor von serva transport systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hatte nicht das Gefühl, dass Alter eine Rolle spielte, war aber insgesamt eine recht junge Belegschaft.
Auch wenn ich noch U40 bin, gehöre ich zu den älteren. Und ich empfinde keine Diskriminierung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von serva transport systems ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation lief ganz gut, trotz Corona-bedingtem Dauerhomeoffice. Ich hatte aber das Gefühl, dass man Externen gegenüber nur grad so viel an Info raus gegeben hat, wie unbedingt nötig. Angst vor Wissensdiebstahl?
Nicht authentisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein strukturiertes Fortbildungs und Wissensmanagement.
Was ist das!
