Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Homeoffice
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubtHomeoffice wird von Allen gelebt und funktioniert recht gut.
Vorschläge werden konstruktiv diskutiert und umgesetzt
Mitarbeiter werden gefördert und gefordertVorschläge und Anregungen werden zumindestens angehört und diskutiertMotivation wird gefördert
Interessante Produkte, Zukunftsfähig
Als Freelancer fand ich persönlich nichts wirklich schlecht, aber unter den Angestellten herrschte sowas wie kalter Krieg. Es gab keinen Teamspirit oder Wir-Gefühl.
Vorgesetzte wissen nicht was ihre mitarbeiter machen u haben inhaltlich auch kaum know how. Personalabteilung wird von unwissenden u indiskreten personen bekleidet
Inkompetente Personalabteilung
Keine Strukturen!! Kein yes we can!! Software development sind die Herren der Schöpfung und lassen die Kollegen an der Front verhungern. Schade!!
eigentlich macht er nichts wirklich schlecht
Teams räumlich voneinander trennen, mehr organisieren / planen statt irgendwann völlig überrascht zu sein, warum Feature xy noch garnicht umgesetzt wurde.
Strukturen u transparenz
Die interne Struktur muss weiter angepasst und optimiert werden.
Hoffe der neue Arbeitgeber bringt Strukturen rein!
Kompetente Personalabteilung
Der am besten bewertete Faktor von serva transport systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hatte nicht das Gefühl, dass Alter eine Rolle spielte, war aber insgesamt eine recht junge Belegschaft.
Auch wenn ich noch U40 bin, gehöre ich zu den älteren. Und ich empfinde keine Diskriminierung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von serva transport systems ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Anfangszeit vor Ort fand ich es katastrophal, Großraumbüro und Maschinen-Testhalle in Einem, ohne Lärmtrennung. Vom Geräuschpegel her wie am Hauptbahnhof.
Großraumbüro mit hohem Lärmpegel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein strukturiertes Fortbildungs und Wissensmanagement.
Was ist das!
