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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungLeider gar nichts, es wurden nur leere Versprechen gemacht.
HomeOffice , Die Kollegen
Arbeitszeiten und alles oben genannte. Es ist in diesem Unternehmen ein Kampf um alles. Priorität ist die Arbeit die muss gemacht werden, natürlich aber habe selten so wenig Freiheiten erlebt.
Die Gleichgültigkeit gegenüber den Angestellten, man tut nur so als ob die Angestellten wichtig wären. Viel Gerede aber keine Taten
Bessere Behandlung der Mitarbeiter von der nächsthöheren Instanz der Teamleiter Urlaub sollte kein Kampf sein. Mehr Verständnis bei Krankheit. Und bei Attestierung keine Anrufe ob man nicht HomeOffice machen kann. Jede Zeit wenn man eine Kurzpause macht muss dokumentiert werden (ausgeschloßen Toiletten Gänge) Die Pflicht
Ganz klarer Teamleiteraustausch, diese toxischen Menschen brauch wirklich niemand als Vorgesetzten. Wenn diese Personen 3 Monate brauchen um jemand auf den Dienstplan zu schreiben, ist das ein Armutszeugnis.
Der am besten bewertete Faktor von Servilium ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen waren das beste an der Stelle
Zumindest unter den Angestellten hält man zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Servilium ist Interessante Aufgaben mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Informationen die man dem Kunden geben kann und keine Verantwortung die man zu tragen hat. Man hat das Recht den Kunden zu vertrösten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt bestimmt welche
