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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungVor zwei Jahren wechselte die Geschäftsführung den Standort und reduzierte auch die Zahl der Mitarbeiter. Meiner Meinung nach hat sich das sehr positiv ausgewirkt, da der Stressfaktor nicht mehr derselbe ist wie früher. Natürlich gibt es immer noch Situationen, in denen Druck herrscht, aber ich empfinde das Ehepaar Siegrist als sehr angenehm und beide haben viel Lebenserfahrung um mit diesen Situationen gut ugehen zu können. Ich kann für mich sagen, dass ich mit beiden befreundet bin und hier sehr gerne ...
Hunde auf Arbeit mitnehmen
Das viel Vertrauen geschenkt wird.
Es wäre unrealistisch, wenn man nichts Negatives finden würde und auch hier ist nicht alles perfekt. Aber es kommt vor allem auf die menschliche Interaktion an und Sie werden immer jemanden finden, der bereit ist, sich Ihre Anliegen anzuhören. Ob sich dann alles nach den eigenen Vorstellungen umsetzen lässt, ist natürlich individuell zu beurteilen.
Gehalt, Atmosphäre, Streit und sehr viel Druck sowie sehr viel wechselnde Mitarbeiter innerhalb eines halben Jahres schon
Es gibt immer Möglichkeiten, Dinge zu verbessern, und die Kommunikation kann noch optimiert werden. Auch im Bereich der Weiterenbildung sollten Sie einen Schritt nach vorne machen, da so ein Mehrwert für das Unternehmen und den Mitarbeiter geschaffen werden kann. Mehr Flexibilität bei Arbeits- und Freizeit macht auch die Arbeitsbeziehungen gesünder und harmonischer.
Mehr Menschlichkeit sehen
Höheres Einstiegsfixum
Der am besten bewertete Faktor von Siegrist Kreativ ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In Ihrem Rahmen tut die Geschäftsführung alles, was möglich ist.
Es wird sich engagiert für Ernährung und behinderte Menschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siegrist Kreativ ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Eher geizig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da wir ein kleines Unternehmen sind, können hier nur überschaubare Angebote gemacht werden. Hier besteht durchaus Verbesserungspotenzial.
Muss man selber daheim machen.
