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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-EventsSehr guter Zusammenhalt des Teams. Jederzeit Hilfe vom Vorgesetzten bekommen.Sehr gute Konferenzen mit Motivationsfaktor.
Ein starkes Team, in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.
eine Firma welche immer hinter einem steht und unterstützt.
Lösungen werden sehr spät oder gar nie angeboten bzw. Gefunden
Kommonikation, Professionalität
Firmenphilosophie ausarbeiten
In die Eigenmarken mehr Geld invistieren, um sie bekannter zu machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Skills in Healthcare Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden nur schwache Mitarbeiter "nach oben gehoben". Starke Persönlichkeiten sind aus Eigenschutz nicht gefragt und auch nicht gewünscht.
