Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen SmartLoyalty?

SmartLoyalty wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet SmartLoyalty besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von SmartLoyalty das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei SmartLoyalty wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SmartLoyalty als eher modern.

SmartLoyalty als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3

kununu Score7 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
71%71
Flexible Arbeitszeiten
71%71
Parkplatz
71%71
Homeoffice
57%57
Internetnutzung
43%43
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Firmenwagen
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Diensthandy
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Coaching
14%14
Rabatte
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SmartLoyalty ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

guter Mix, man versteht sich, hilft sich

5

November 2019Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Es ist alles möglich, jeder der sich weiterbilden und -entwickeln möchte hat dazu die Möglichkeit.

5

März 2022Bewertung lesen

Da ich ja freier bin, gibt's da bei mir nix. Aber die Kollegen können sich alle weiterbilden, je nach Gesamtpaket auch voll vom Unternehmen bezahlt.

5

Dezember 2019Bewertung lesen

Schulungen, Seminare, Weiterbildungen extern/intern möglich. Verantwortung liegt zumeist in den Händen der Mitarbeiter.

4