Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Kurzfristigen Erfolg sichern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
HomeofficeZuverlässigkeit, Unternehmensgröße, Abwechslung
Bezahlung ist immer pünktlich.
Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung nach IGBCE. Zukunftsbeitrag in Form von zusätzlichen Urlaubstagen möglich.
Organisation, Stress, Druck, Wertschätzung und Förderung der eigenen Mitarbeiter sollte um einiges mehr gefördert werden.
Die Wertschätzung ist nicht vorhanden. Wir sind alle ersetzbar und nur Nummern, das ist das Gefühl der Belegschaft.
Fehlende Kommunikation
Es wird kaum Investiert. Fehlplanung und mangelnde Kommunikation von Führungskräften wird auf dem Rücken von Mitarbeitern ausgetragen. Mangelnde Weiterbildung/Schulung von Mitarbeitern.
Organisation und Kommunikation verbessern und auch teilweise die Gehälter anpassen und erhöhen.
Man sollte mal mehr drauf achten, wie mit denn Kollegen umgegangen wird.
Alte Strukturen überarbeiten. Erwartungen an Prozesse und Ansprüche realitätsnah halten. "Echte" Wertschätzung vom AG und keine Floskeln wie toll man ist an einen Mailverteiler schicken
Bessere Schulungen
