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Social 
Peak 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score10 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeit bei Social Peak ist abwechslungsreich und spannend. Es gibt keine monotone Routine, sondern immer wieder neue Eindrücke und spannende Projekte.
Ich schätze besonders die Freiheit, sowohl im Homeoffice als auch im Büro arbeiten zu können, und die flexiblen Arbeitszeiten :)
Die Arbeit ist super kreativ. Die Prozesse sind noch nicht in Stein gemeißelt und deshalb darf man auch Dinge noch mit entscheiden. Es ist ganz klar eine positive Entwicklung von Woche zu Woche zu erkennen - Arbeit macht endlich wieder Spaß :)
Bewertung lesen
Super freundlich, Kommunikativ & Verständnisvoll
Bewertung lesen
Ich bin durchweg, sehr glücklich bei Social Peak arbeiten zu können. Am positivsten nehme ich an meiner Arbeit die positive und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre war.
Das Gebiet, die Vision und der Vibe
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich bin etwas enttäuscht von meiner Zeit bei Social Peak. Obwohl regelmäßig Teamevents veranstaltet wurden, die angeblich den Zusammenhalt stärken sollten, habe ich eine ganz andere Erfahrung gemacht. Nachdem ich ankündigte, dass ich kündigen möchte, da das Gehalt für mich zu niedrig ist, gab es keinerlei Verabschiedung oder Dank von irgendeiner Führungsperson. Unter einem Team verstehe ich etwas anderes. Diese Erfahrung hat mir gezeigt, dass die versprochenen Werte der Firma nicht wirklich gelebt werden.
Manchmal noch etwas chaotisch, aber es wird besser
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wir haben regelmäßige Teamevents, welche online stattfinden, da wir nicht alle in Heidelberg wohnen. Ich fände es cool, wenn man in regelmäßigen Abständen auch Offline Teamevents organisieren würde
An sich glaub ich dass da was cooles entstehen kann, ich bin auch nur auf Grund eines persönlichen schicksalschlags gegangen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich hatte die Möglichkeit mehr verantwortung zu übernehmen, hab mich aber dagegen entschieden
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Social Peak wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Social Peak besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Social Peak als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Social Peak als eher modern.
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