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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
EssenszulageOffenes, freundliches Miteinander.
Man hilft sich untereinander.
Büros sind gut eingerichtet und auch Homeoffice ist kein Problem.
Als Teil des Teams kann man hier viel erreichen und umsetzen
tolle Arbeitsbedingungen mit Homeoffice Möglichkeit
toller Teamgedanke der vom Management vorgelebt wird
Das Führungsteam lässt die Mitarbeiter spüren, dass sie wichtig sind und einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg der Firma leisten.
die menschliche Komponente, das (fast schon zu) große Verständnis für private Umstände
Moderne Strukturen, moderne Arbeitsweisen
Vergleichsweise "wenig" Urlaubstage (<30), aber Work Life Balance stimmt trotzdem.
problematische Personen werden geschützt und gefördert, statt die Probleme anzugehen
gelegentlich wird zu viel diskutiert
Echtes Interesse am Menschen und freundliche Kommunikation.
Ich bin hier sehr zufrieden.
Bestimmte Führungskräfte ersetzen. Sich um alle Mitarbeiter kümmern, nicht nur um einen. Arbeit fair verteilen.
noch mehr Mitarbeiterförderung & Fortbildung
Mehr mit Mitarbeitern reden und ihre Kritik Ernst nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von SOFiSTiK ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Modern eingerichtete Büroräume, man bekommt alles was man braucht
Moderner Arbeitsplatz und helle Büroräume. Großraumbüro ist nicht Jedermanns Sache.
Wir arbeiten in modernen Büroräumen mit umfangreicher Ausstattung (Laptop + 2 externe Bildschirme + wireless Headset, höhenverstellbare Schreibtische, etc.).
2 große Monitore, höhenverstellbare Tische, Kollegen für direkte Fragen im Raum, klimatisiert
Neue sehr gut Ausgestattete Büroräume, gut auch öffentlich zu erreichen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOFiSTiK ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schlimmer als in Großkonzernen. Kommuniziert wird viel, aber meist nicht ehrlich und Kritik wird angeblich gewünscht aber nicht gehört.
oft holprig, aber besser werdend
Man meldet sich nur wenn man was braucht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Etwas Eigeninitiative nötig aber kein Problem
Keine Karrierechancen wegen fester Hierarchie.
Ein Karriereweg ist nicht vorgeschrieben, sondern individuell und flexibel durch eigenes Engagement erreichbar. Das Führungsteam fördert die Mitarbeiter.
Keine Weiterbildungskurse, keine Entwicklungspotential von Mitarbeitern... nichts.
Bei Weiterbildung könnte man mehr Angebote machen.
