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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sozial kulturelle Netzwerke Casa eV
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sozial kulturelle Netzwerke Casa eV
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich arbeite hier sehr gerne, das Team ist super und die Kollegen und Vorgesetze sind alle wirklich nett. Durch den sehr kompetenten Projektleiter halten die Teammitglieder wirklich zusammen und alle Aufgaben werden effektiv und mit viel Spaß bewältigt. Außerdem wird hier jeder Mitarbeiter*in individuell und mit viel Empathie behandelt und auch gefördert.
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Freundlichkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unorganisiert, unstrukturiert, veraltete Strukturen, Kommunikation
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen Fortbildungen
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Ich würde mich über noch mehr Fort- und Weiterbildungsmassnahmen freuen.
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Keine leeren Versprechungen gegenüber den Arbeitnehmern machen, die dann doch nicht eingehalten werden. Simple organisatorische Dinge wie Mails beantworten oder Urlaube genehmigen nicht versäumen. Termine für Meetings einhalten und nicht vergessen (Hallo?!).
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Modernisierung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Sozial kulturelle Netzwerke Casa eV ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Abwechslungsreiche Dinge
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sozial kulturelle Netzwerke Casa eV wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sozial kulturelle Netzwerke Casa eV gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Sozial kulturelle Netzwerke Casa eV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sozial kulturelle Netzwerke Casa eV als eher modern.
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