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Spedition 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score14 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spedition Detmers Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spedition Detmers Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir halten zusammen
Freundliche Kollegen.
Bewertung lesen
Absolut pünktliche Lohnzahlung, wenn etwas abgesprochen wurde, dann wurde es auch eingehalten.
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Fällt mir jetzt nichts ein.
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immer offen für die Anliegen, familiäre Atmosphäre, immer fair und vertrauenswürdig, was vereinbart wird, wird auch gehalten, immer pünktliche Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schmutzige Arbeitsbedingungen, gefährliche Arbeitsbedingungen, vergessen Sie normale Adressen, Sie müssen gefasst sein, kaltherzig.
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Wirklich schlecht kann ich nicht sagen, siehe die Punkte oben.
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Ungleichbehandlung, wer schleimt hat besser Stand
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Mehr schein als sein!
es gibt nicht wirklich irgendetwas Schlechtes
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie Versprechungen machen, halten Sie Ihr Wort. Steigern Sie die Gehälter für ein anständiges Leben, Sie haben keine gls / dhl-Postfahrer, Sie haben LKW-Fahrer und es ist Ihr Interesse, sie zu behalten, sie sind ein knappes Gut, schauen Sie sich das Alter der Fahrer an und was noch kommen wird.
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Dem Disponenten nicht so blind vertrauen, das Vertrauen hat er nämlich nicht verdient.
Fuhrpark austauschen, Sanitärräume sanieren (LB)
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Mehr auf den Mitarbeiter zugehen und sich an dem besprochem halten
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Mehr Höflichkeit von der Lohnbuchhaltung wäre angebracht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Spedition Detmers Transport ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr nett und hilfsbereit, es gibt einige trockene Büsche, aber 95% sind sehr gut.
4
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Klar gibt es gewisse Gruppen, ich kann nur sagen mir wurde immer geholfen und ich konnte mich in keinster weise beschweren.
4
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Fairer Umgang. Wer jedoch nicht passt hat es schwer.
jeder hilft jedem aus
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Detmers Transport ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Geplante Touren im letzten Moment, oft landen Sie ohne weitere Anweisungen irgendwo in Deutschland, sehr schwierig für das Büro, ans Telefon zu gehen.
1
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Die Kommunikation mit der Disposition ist nicht immer ausreichend.
3
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jederzeit möglich
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Möglichkeit der Dokumentenerneuerung, auch Kranschulung durch Kollegen.
5
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Fahrer bleibt Fahrer...
3
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Module werden bezahlt,
4
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Weiterbildung zahlt der Arbeitgeber
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spedition Detmers Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Detmers Transport schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Spedition Detmers Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Spedition Detmers Transport als eher traditionell.
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