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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEs sollte in den Aussenstellen eine Doppelbesetzung geben, ähnlich wie in Schulen. Zumindest eine zusätzliche Teilzeitstelle.
Der am besten bewertete Faktor von Sportamt Bremen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt im öffentlichen Dienst macht nicht reich, ist aber zufriedenstellend und wird nach Arbeitserfahrung gestaffelt.
Was einer der Hauptgründe für mich waren, ist die Sicherheit des Arbeitsplatzes bis zur Rente.
Eine Zusatzrente wird gezahlt.
Die Auszahlung des Gehaltes ist immer pünktlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sportamt Bremen ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier ist eine gewisse Flexibilität vorhanden. Aber es gibt auch Kernarbeitszeiten an denen man anwesend sein muss. In den Aussenstellen ist man sehr gebunden, durch getrennte vormittags- und nachmittags/Abendstundenarbeiten, sowie jedes Wochenende und häufige Feiertagsarbeit. Aber auch da gibt es einige Freiheiten, die man hier genießt.
Kinder können in den Aussenstellen auch zur Arbeit mitkommen, was vieles erleichtern kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ein Aufstieg ist in meinen Fall kaum möglich. Aber wenn man eine Weiterbildung für seinen Arbeitsgebiet benötigt, wird dafür gesorgt, dass man sie bekommt.
