Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

St. 
Marien-Hospital 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score14 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St. Marien-Hospital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
St. Marien-Hospital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Nähe zum Hauptbahnhof um wegzukommen
Bewertung lesen
Die sehr persönliche und menschliche Arbeitsatmospähre im Kollegium.
Bewertung lesen
Das alle super nett sind
Bewertung lesen
Lage des Krankenhaus
Bewertung lesen
Wahrnehmung und Förderung von individuellen Interessen und Stärken.
Gute Stimmung innerhalb der jeweiligen Abteilungen. Moderner Führungsstil zum Teil schon umgesetzt, zumindest aber angestrebt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetztenverhalten in der größten medizinischen Abteilung des Hauses
Bewertung lesen
Das job ticket muss man nehmen ob man es braucht oder nicht
Bewertung lesen
Zu wenig Gehalt
Bewertung lesen
Er schätzt seine Mitarbeiter nicht, nur die Führungsetage ist von Belang und diese zeichnet sich durch Herablassung aus, besonders im medizinischen Bereich
Bewertung lesen
Außendarstellung! Wir sind besser als unser Ruf
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höhe Gehälter wäre super
Bewertung lesen
Genauer hinsehen
Bewertung lesen
Die Vermittlung/Kommunikation von gemeinsamen Strategien verbessern mit Transparenz von Informationen, die alle betreffen. Wertschätzung von allen Bereichen bestärken, Reduktion von Konkurrenzgedanken innerhalb des Hauses
Das Unternehmen sollte sich an Arbeitsschutzgesetze halten
Bewertung lesen
Den Mitarbeiter nicht wie ein überflüssiges Übel behandeln.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von St. Marien-Hospital ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier keine schlechten Erfahrungen gemacht.
5
Bewertung lesen
Die Basis hält bis zu einem gewissen Punkt zusammen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Marien-Hospital ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ein “Negativstern” stand leider nicht zur Auswahl
1
Bewertung lesen
Man lernt fürs Leben.....
1
Bewertung lesen
Schlimmer kaum möglich
1
Bewertung lesen
Totales Desinteresse an schlechten Arbeitsbedingungen und fehlende Kommunikation
1
Bewertung lesen
Vorgesetzte aus dem Schreibbüro war weder kompetent, noch gab es einen guten Führungsstil.
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Steht nicht im Vordergrund
1
Bewertung lesen
Für Fortbildungen ist keine Zeit. Hausinterne Fortbildungen uninteressant.
1
Bewertung lesen
Wer was auf dem Kasten hat, verlässt das Unternehmen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • St. Marien-Hospital wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Marien-Hospital schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden St. Marien-Hospital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei St. Marien-Hospital als eher modern.
Anmelden