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Ennepetal
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Ennepetal
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Ennepetal
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeit unter bestimmten Vorraussetzungen möglich.
Kurze Wege zum direkten und übergeordneten Vorgesetzten möglich. Die Gesprächsbereitschaft ist im Bedarfsfall grundsätzlich vorhanden.
Es wird in vertretbaren Maße, auf die Bedürfnisse der Beschäftigen eingegangen.
Leistungsträgern wird eine bestmögliche Honorierung/Weiterbildung ermöglicht. Auch wenn das Tarifsystem die Grenzen setzt.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Infrastruktur bröckelt in Teilbereichen, oder genügt nicht den Anforderungen der heutigen Zeit. Allerdings werden hier; wenn auch nur zögerlich, Maßnahmen zur Abhilfe eingeleitet.
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Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist ein wesentlicher Baustein, der weiter ausgebaut werden muss. Ebenso die Transparenz, verwaltungsinterner Maßnahmen und Entscheidungen.
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