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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-EventsTVöd Vertrag
flexible Arbeitszeitgestaltung, u. a. durch mobiles Arbeiten; Kooperation mit einem Fitnessstudio
Bezahlung. Unkompliziertes Einstellungsverfahren. Verständnisvoll.
Flexible Arbeitszeit
Aufgabeninhalte der öffentlichen Hand dienen eigentlich dem gesellschaftlichen Zusammenhalt.
die herab Wertung von ausgebildeten Bürokaufleuten, mangelnde Weiterbildung Möglichkeit
- keine fachentsprechende Weiterbildungen
- wenig Wertschätzung
- Eingruppierung immer weiter senken (was zuvor mal höher bewertet war kann plötzlich nicht niedrig bewertet sein)
Eine verstärkte Ausrichtung der Aufgabeninhalte nach monetären Gesichtspunkten - hier kommt der Mensch ins Hintertreffen
die Unwissenheit und das Chaos der Vorgesetzten
Die Führungsebenen besser auswählen, Kommunikation ist das a und o, eine Stellen sind völlig überflüssig und behindern sich gegenseitig
Mehr Benefits für Arbeitnehmer (Parken, Coaching, Rabatte, Essenszulage)
Modernere Büroausstattung, z. B. höhenverstellbare Tische
Behindertengerechtere Räumlichkeiten.
Gerecht sein und Mitarbeiter fordern und nicht aufgrund Unkenntnis noch ermahnen
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Gera ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleichstellungsbeauftragte/r
hier wacht der/die Gleichstellungsbeauftragte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Gera ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
hoher Sanierungsstau; wenig Eigenmittel für Büroausstattung und -material; hinsichtlich Optimierung der IT-Technik Tendenz steigend
Im Jugendamt keine Behindertengerechten Räumlichkeiten.
Das nötigste wie Kopierpapier wird gestellt. Büromaterial gibt es je nach FD ... oder nicht. Manche munkeln sie müssten sich Papier und Büromaterial selbst besorgen. Die Hauptverwaltung Rathaus ist sehr herunter gekommen, in einem Gebäudeteil entspricht das Wasser aus der Leitung nicht den Anforderungen des Trinkwassers. Und auch allgemein lädt das Gebäude nicht zum wohlfühlen ein. Bedarfsgerechte Tische etc. gibt es nicht, dafür sind die Mittel nicht da. Daher nur 1*.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden zwar interne Schulungen angeboten, diese treffen nur meistens nicht auf den Arbeitsbereich zu. Fachbezogene Weiterbildungen hatte ich noch nie gehabt. Es scheitert am Geld.
Weiterbildungsangebote sind vorhanden, allerdings scheitern fachliche Qualifikationen an den dafür benötigten finanziellen Mitteln.
