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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
  • BetriebsarztBetriebsarzt

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Arbeitskollegen und die Kinder
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Gehalt
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr Gehalt für Erzieher, weil ihre wichtige Rolle in der frühkindlichen Bildung und Entwicklung von unschätzbarem Wert ist. Erzieher tragen maßgeblich zur Förderung von sozialen, emotionalen und kognitiven Fähigkeiten bei und legen den Grundstein für lebenslanges Lernen. Angemessene Vergütung würde nicht nur die Wertschätzung ihrer Arbeit widerspiegeln, sondern auch dazu beitragen, qualifizierte Fachkräfte für diesen essenziellen Bereich zu gewinnen und zu halten. Zudem könnte ein besseres Gehalt die Motivation und Zufriedenheit der Erzieher steigern, was letztlich den Kindern zugutekommt."
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