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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyMAn sollte nicht nur danach gehen, was ein Mitarbeiter meint, was gute Arbeit ist, sondern selber überlegen, woran man dies misst. Weil so ist dieser Job ein ort, wo Professionalität man suchen muss. Ich hab die nur an Ausnhamefällen gefunden. Die Regel ist es nicht. Auch vorrausschenent Arbeiten ist dort nicht erwünscht, von einer Doku muss man hier auch nicht sprechen. Es gibt keine!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Ronnenberg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt zwar viel Supervison, die wird aber genutz, damit sich der mobbene Kollege gut darsteht, und der Rest soll doch bitte nachgeben, damit man sich verträgt. Wehe man hat einen andere Meinung, dann steht man bei uhm auf der Abschußliest.
