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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kollegen stärken sich gegenseitig und halten in den meisten Fällen zusammen. Sie haben immer einen Rat und geben Mut um durchzuhalten.
Die Mitarbeiter haben das Gefühl, dass ihr Arbeitsplatz nicht sicher ist. Wünsche und Nöte werden oft überhört.
Wenn die Kommunikation besser laufen würde und alle Abteilungen mehr zu einem Team verschmelzen würden, wäre die Stimmung nicht so angespannt. Die Führung ist nicht zu durchschauen, was in der Belegschaft zu Unsicherheiten führt. Des Weiteren wäre es ratsam, Praktikanten nur dann einzustellen, wenn sie wirklich gebraucht werden und man bereit ist, diese anständig einzuarbeiten. Mit der Devise "Er/Sie ist in wenigen Wochen/Monaten eh wieder weg. Das bringe ich ihm/ihr erst gar nicht bei" ist dem Arbeitgeber als auch dem ...
