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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
InternetnutzungMan darf sehr Flexibel seine Arbeitszeiten anpassen, was für einen Studenten wichtig ist, aber natürlich auch für Personen mit jungen Kindern usw.
Die Putzkraft kommt schon seit einigen Wochen nicht und es gibt langsam viel Staub. Wir hoffen aufs Beste.
Gelegentlich gibt es wenig Zeit für Feedback, aber dafür werden regelmäßig Meetings gehalten
Der am besten bewertete Faktor von Stein & Partners LLP ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie bereits oben erwähnt, ist Flexibilität hier sehr bemerkenswert. Arbeitszeiten sind frei zu entscheiden, Urlaubstage auch. Nicht viele Arbeitgeber sind dermaßen großzügig, was das Work-Life-Balance angeht.
Normale Arbeitszeiten. Die Aufgaben werden gerecht verteilt. Es liegen außerdem flexible Arbeitszeiten vor. Jeder kann entscheiden wann man kommen möchte und wie lange man arbeiten will.
Gute Balance und Flexibilität sind gegeben.
Die Arbeitszeiten sind normal, Urlaub wird nach Rücksprache immer genehmigt. Es gibt eine Whatsapp-Gruppe, in der Arbeitsanweisungen verteilt werden, was hilft, sich auf den nächsten Tag vorzubereiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für jemanden der sich für Steuern, Recht oder allgemein Betriebswesen interessiert, ist die Erfahrung, die man hier sammeln kann unglaublich wertvoll. Ich würde diese Arbeitsstelle jedem empfehlen.
Sehr interessante Seminare, die eine gute Möglichkeit zur persönlichkeitsentwicklung bietet.
Man bekommt viel Wissen übetragen. Jeder hat die Chance einzusteigen.
