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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Jeden Fehler kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Gehaltszahlungen, Leistung wird anerkannt, freie Tage und Arztbesuche sind kein Problem, gute Anbindung mit der S-Bahn, kostenfreie Parkmöglichkeiten
Pünktliche Gehaltszahlung, bei Termin (Arzt) Urlaubstag kein Problem
Es gibt verbesserungswürdige Themen, aber als schlecht würde ich nichts bezeichnen.
Unfaires verhalten gegenüber MA, sagst du was dich Stört wird es gegen dich verwendet und es wird nicht gehört sondern nur argumentiert was deine Fehler sind
Die Räumlichkeiten könnten einen neuen Anstrich gebrauchen.
Der am besten bewertete Faktor von Steinmetz-Meisterbetrieb Kagerer ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man trifft interessante Menschen (Kunden) und hört viele Lebensgeschichten. Die Arbeit, die man jeden Tag macht, hat einen hohen Wert für die Menschen und sie zeigen sich am
Ende oft sehr dankbar. Es ist eine sinnvolle Arbeit, die meßbar und erfüllend ist.
Gestaltung Grabstein, interessante Menschen (Kunden)
