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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas familiere Arbeitsklima und die Arbeitsbedingungen.
Dass Überstunden nicht ausgezahlt werden, sondern nur abgebummelt werden können.
Er sollte versuchen, das Büroteam noch weiter zu verstärken
Der am besten bewertete Faktor von Stemmann Gleis-, Tief- und Kabelbau ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der gute Ruf unserer Firma bei unseren Auftraggebern, führt dazu, dass die Kollegen diesen Ruf auch gerne kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist für mich bislang nicht relevant gewesen. Unser Chef schickt uns jedoch ab und an zu sicherheitstechnischen Fortbildungen.
