Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungHier wird jeder gleich geschätzt und ist gleich wichtig. Wie ein Uhrenwerk, dass ohne den zahlreichen unterschiedlichen Zahnrädern nicht funktionieren könnte.
Flache Hierachie, Möglichkeit sich einzubringen (unabhängig von der Position), den familiären Zusammenhalt
Die Abteilungsleitung war hervorragend. Fachlich wie zwischenmenschlich.
Die Geschäftsleitung. Den Maschinenpark aktuel und modern zu halten ist richtig und wichtig. Dabei aber die Verwaltung nicht upzudaten weil es ja die Maschinen sind, die Geld verdienen und in der Verwaltung ja immer alles so funktioniert hat, ist ein kapitales Versäumnis.
Mach Zu den Laden
Digitalisierung statt Hängeregister! Einfach mal im 21. Jahrhundert ankommen...
Der am besten bewertete Faktor von STERO ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Türen stehen immer offen, sogar nach der regionalen Arbeitszeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STERO ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Work Ja
Life Nein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr starkes Ausbildungskonzept inkl. Übernahmemöglichkeiten
