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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSuper Kollegen, interessante Aufgaben, flexible Arbeitszeiten
Gehalt, veraltete Rechner
Alleinherrscher, extrem scheinheilig.
Katastrophales Betriebsklima.
Keine Sozialleistung, unterirdisches Gehalt
-mehr Leute einstellen
-Internetpräsenz verbessern
-Fehler nicht immer bei Mitarbeiter suchen, vielleicht spielt die eigene Unordnung des Chefs eventuell auch eine Rolle
-Kommunikation beim Produktionsprozess zwischen entscheidenden Abteilungen von Digitalprint und Eurocart gleich null...
werden grundsätzlich ignoriert
Der am besten bewertete Faktor von Stiefel Eurocart ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgabenbereich ist schon interessant, wird aber durch die anderen sehr schlechten Faktoren zur Nebensache
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiefel Eurocart ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es muss mehr in Hardware und Büroaustattung investiert werden....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur leere Versprechungen
