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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubtVerlässlich. Ambitioniert. Menschlich.
Die offene Kommunikation und das loyale Verhalten unter KollegenInnen
Vor allem das Vorgesetztenverhalten. Probleme können direkt angesprochen werden, damit passende Lösungen erarbeitet werden können.
Gute Entlohnung, selbstständige Arbeit möglich.bezug
Hervorragende Intigration ins Unternehmen als neuer Mitarbeiter, super flexible Arbeitszeiten, tolle Aufstiegsmöglichkeiten, Arbeit & Privat im Einklang, Harmonie und tolles Miteinander - top Kollegen
Manche Prozesse dauern länger. Das ist allerdings dem Konzern geschuldet.
Bezug zum Markt geht immer mehr verloren.
Rein gar nichts!
bisher nichts!
Keine Karrieremöglichkeiten, nicht offen für neues
Realistisch betrachtet kaum Steigerung möglich.
Die Arbeitszeit lässt sich flexibel einteilen. Leistung muss natürlich in Form von Umsätzen gebracht werden. Wie und unter welchen Bedingungen ist einem im Großen und Ganzen freigestellt.
Alles in allem ein super Unternehmen. Ab einer bestimmten Größe wird es teilweise schwierig bzw. langwieriger bestimmte Entscheidungen umzusetzen. Die Digitalisierung wird aber auch hier umgesetzt, damit bestehende Prozesse vereinfacht werden.
Visionen entwickeln, klare Strategien sind nicht erkennbar
Kaffeeküche in jedem Stockwerk wäre wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von StoCretec ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Anerkannter Hersteller, an dem man nicht vorbei kommt. Das Image ist sehr positiv.
