Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubtLeider war ich nur 4 Wochen als Urlaubsvertretung eingesetzt aber, die 4 Wochen haben mir richtig Spaß gemacht.
Der Lohn war Super pünktlich. Alles in allem war ich sehr zufrieden.
Guter Umgang mit Mitarbeitern
sozial und verlässlich
pünktliche Zahlung des Entgelts
Immer ein offenes Ohr
Flexibilität
Das man technisch sehr weit ist und das einem die Arbeit erleichtert
Manchmal wenig stress aber ist überall
Das einzelne Personen die sexistisch offensichtlich Probleme mit Frauen haben sich alles erlauben dürfen und trotz mehrfacher Beschwerden über ihn von verschiedenen Personen dieser immer wieder in Schutz genommen wird.
Es gibt nur schlechtes
Personalpolitik einzelner Vorgesetzter ist fragwürdig! Es wird seitens der Geschäftsführung zu viel auf diese Person gehört ohne wirklich auf die Person einzugehen!
Die Mitarbeiter in der leitenden Position austauschen
Eigentlich alles richtig vlt ein Bonus
Einheits regeln für alle alle weiterbildungesmoglichkeiten anbieten oder keinem Hund im Büro ja oder nein nicht einer ja alle andern nein.
Der am besten bewertete Faktor von stubs dientsleistungen ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatz
Gute Firmenautos
Technology top Arbeitsabläufe und Prozesse musste man noch verbessern
Sehr gute Ausstattung vom Telefon bis zum Fahrzeug alles auf Top Niveau. Hier wird wirklich in die Ausstattung der Mitarbeiter investiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stubs dientsleistungen ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Urlaub nur 12 Tage am Stück..am besten wäre es jedoch wenn man komplett auf sein Urlaub verzichtet
Ist mir nicht gekannt das hier etwas angeboten wird wahrscheinlich nur für Führungskräfte
Überstunden bis zum Erbrechen, teilweise 7 Tage Wochen.
Oftmals aus dem Bett geklingelt, man müsse sofort kommen. Morgens sowie Abends.
Die kommt eindeutig zu Kurz ! 12 bis 14 Stunden pro Tag sind Standart ohne Zuwendungen oder Ausgleiche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen sind selbstverständlich
Gutes Angebot für Fortbildungen
Bekommen einige angeboten ich selbst habe danach gefragt und wurde nur vertröstet
Interne wie externe Schulungen werden angeboten! Es liegt an jedem selbst diese zu Fordern. Wer sie fordert, bekommt Sie auch!
