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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEgal was für ein Problem, man findet eine gemeinsame Lösung.
Lohn wird sehr pünktlich gezahlt.
Alles sowas findet man selten
Pünktliche Bezahlung
Pünktliche Lohnauszahlung
Pünktliche Lohnzahlung.
Kein Bezug zu den Angestellten. Es wird nur mit Objektleitern kommuniziert und bei Differenzen nie hinterfragt worin das Problem liegt.
Mobbing wird ignoriert.
Privatleben existiert nicht. Urlaub muss des öfteren verschoben werden. Lohnschein ist öfter fehlerhaft.
Wer nicht zum Dunstkreis des Betriebsleiter zählt....hat schlechte Karten!
keine betriebliche Altersvorsorge
Verdienst könnte etwas mehr sein.
Fairness, Ehrlichkeit und Anerkennung wären wünschenswert.
Sich viel mehr mit den Angestellten auseinandersetzen.
Sich mehr mit den Angestellten auseinander setzen!
Können so bleiben
Sich mehr um ihre Mitarbeiter kümmern
Der am besten bewertete Faktor von SubsiDiariuS ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich komme gern an meinen Arbeitsplatz
Immer nett u hilfsbereit
Denunziatentum sehr präsent.
Arbeitskollegen schädigen wo es geht. Vorgesetzten muss man in den A.... kriechen, ansonsten hat man schlechte Karten.
Arbeitsorte sind schön und deren Angestellten professionell.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SubsiDiariuS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten
Viele Versprechen, keine Umsetzung.
