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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungHomeofficemöglichkeit
Ein tolles Team! Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung.
Die Unternehmensfarben!
Das in absehbarer Zeit wahrscheinlich Popkornautomaten an den Baustellen aufgestellt werden sollen.
Bezahlung. Miteinander. Unkompetente Führungskräfte
Eigentlich nichts, jeder muss das für sich entscheiden, wo er, mit wem und unter welchen Bedinungen er arbeiten möchte. Daher hierzu kein Kommentar.
auf Verbesserungsvorschläge um Arbeitsbedingungen zu verbessern wird nicht eingegangen, von Theoretikern wird bestimmt was in der Praxis gut ist
Mehr Menschlichkeit und Miteinander.
Kein Falscher Ehrgeiz in den Führungspositionen. Mitarbeiter mehr Würdigen statt sie nur Unterzubuttern und zu lästern.
Nutzung von betriebswirtschaftlichen Werkzeugen, Nutzung von Kennzahlen, Generationenwechsel, weg von der Ein Mann Politk, Förderung von qualfiziertem Personal!
Transparenz gegenüber der Belegschaft!
Unterhalb der Geschäftsführung Alle Abteilungsaufseher austauschen, dann wär die Firma Zukunftsfähig denn ohne die Arbeitnehmer draußen im Ausführenden Bereich hat die Führungsebene keine Daseinsberechtigung mehr, nur ist diese Überlegung oben noch nicht angekommen.
Der am besten bewertete Faktor von Sunbelt Rentals ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr interessante Branche und das Unternehmen ist weltweit auf dem Markt. Die Projektarbeit ist sehr abwechselungsreich!
Interssante Projekte in ganz Europa
Die Arbeit ist gut verteilt und man hat in gewisser Weise auch Einfluss auf die Ausgestaltung seines Arbeitsgebietes. Klar gibt es auch hier Zeiten wo mehr los ist und Zeiten, wo es ruhiger wird, das ist ganz normal.
Aufgaben Abwechselungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sunbelt Rentals ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Geschäftführung hat keinen sozialen Gedanken, daher hat man große Probleme mit der Fluktuation.
Kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld Arbeitsverträge nur für ein Jahr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird mehr getan als in den letzten Jahren. Weiterbildungsurlaub und Weiterbildungen werden vom Betrieb gewährt. Fördrungen von Fachlehrgängen und Schulungen.
Interessiert keinen, eher nicht, sonst fehlt man ja im Betrieb.
