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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine- so many interesting projects in various industries (railway, avionics, automotive, ...)
- always help from colleagues if needed
- brings European software solutions to the world :-)
Sehr viele internationale Kunden und Projekte, die von der EU gefördert werden, um Connectivity, Security, Edge2Cloud und andere Technologien voranzubringen und für die Zukunft zu entwickeln.
Great atmosphere and colleagues with a huge experience
Großes Partnernetzwerk, internationale Teams und Kunden, viele Technologien, Produkte in vielen Märkten und Anwendungen
Sehr viele Möglichkeiten für die persönliche Entwicklung
Es fehlt eine betriebliche Altersvorsorge. Im Prinzip bin ich aber fast dankbar, dass es keine gibt bzw. für mich gab, weil am Markt kein satisfaktionsfähiges Produkt vorhanden ist. Wenn man dergleichen angeht, sollte man moderne Lösungen finden wie beispielsweise ETF-Sparplan-Unterstützung oder dergleichen.
wenig Homeoffice Möflichkeiten
Die Firma befindet sich in einem Starken Wachstum. Nicht alle Prozesse laufen zu 100% und es kommt zu Reibungsverlusten und Frust.
Eine konsequente Freistellung, ob man im Homeoffice arbeiten möchte oder nicht und nicht nur die beiden festen Tage.
Weiterbildungen anbieten, marktorientiertes Gehalt
Interne Projekt könnte man klarer Fördern/Strukturieren. Die Vorgesetzten könnten öfter loben - aber das ist schon meckern auf hohem Niveau.
Der am besten bewertete Faktor von SYSGO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden gut behandelt.
Ich habe noch nie eine Firma kennen gelernt in der so viele Kollegen mehr als 10 Jahre schon bei dem gleichen Unternehmen sind. Klarer Indikator dafür das es auch über längere Zeit nicht langweilig wird. Ältere Kollegen werden für Ihre Erfahrung geschätzt bzw. einiges würde ohne die älteren Kollegen gar nicht funktionieren.
Erfahrung wird geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYSGO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehälter könnten besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei Bedarf gewährt
Wird gewährt, wenn man sich darum kümmert.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert. Entweder im Rahmer der Tätigkeit oder man macht eigene Vorschläge.
Die Projektmanagement Community in SYSGO hat jährliche Events das vom Project Office organsiert wird.
Auf dem jährlichen Firmenevents gibt es auch die SYSGO Developer Days bei dem Mitarbeiter Vorträge machen.
