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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vorab die soziale Einstellung gegenüber den Mitarbeitern, nicht von oben runter, keine Arroganz (sieht man sehr selten). Wer will bekommt einen Firmenwagen. Defekte Sachen werden sofort ersetzt, wie Kleidung, PSA, Maschinen, Geräte und Werkzeug. Bereitstellung von Getränken im Sommer wie im Winter, Obst und Süßigkeiten.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Man sagt stille Gewässer sind tief.
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Verbesserungsvorschläge

Zurzeit wird noch viel in Papierform zwischen Büro und Servicemitarbeitern gearbeitet. Dies würde bestimmt auch Digital funktionieren.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von taunuslux immobilien-service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir werden alle übertariflich bezahlt, die Gehälter kommen meistens zum 26. ganz selten später.
Der GF hat für alle Festangestellte eine zusätzliche Unfallversicherung eingerichtet, sowie einen kleinen Fitnessraum (Crosstrainer, Handelbank, Kraftstation)
5
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