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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungEs wird versucht rasch Probleme zu lösen. Nach Feierabend hat auch den Vorteil, das man das Taxi mitnehmen kann und bis zum gewissen Grad privat nutzen darf.
Ist immer für einen da!
Manchmal den Umgang mit Kollegen/ Mitarbeitern; etwas respektlos und man fühlt sich nicht wirklich ernst genommen.
An der Kommunikation haberts gewaltig. Keiner weiß manchmal was der andere macht.
An der Kommunikation und der Wertschätzung der Mitarbeiter arbeiten!
Viel mehr an der Kommunikation arbeiten!!
Auch mal die Mitarbeiter*innen anerkennen, für Ihre Überstunden/einspringen ect.
Organisierter Werden, Respekt vor Mitmenschen zeigen
Der am besten bewertete Faktor von Taxi Streib ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt es keine Unterschiede, werden alle gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taxi Streib ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Taxifahrer gibt es keine Weiterbildungen.
Quasi nicht existent
