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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgePünktliche Bezahlung und HO sonst nichts.
Siehe oben...unstrukturiertes Arbeiten....mobben und jemanden mit dem Rücken zur Wand stellen...wenn man nicht passt! Vorsicht beim Vorstellungsgespräch! Hier wird auf Nachfrage ob man sich vorbereiten kann, nichts erwähnt und später wenn man drin ist soll man so gut arbeiten wie jemand der 10 oder 20 Jahre dabei ist. Vor allem bei branchenfremden Personen....diese lässt man oft auflaufen!
Erstmal Struktur rein bringen vielleicht auch mit Einarbeitungsplan dass keiner den neuen Mitarbeitern das Wort im Munde umdrehen kann. Von Buddys ist hier die Rede ich bekam nie einen genannt oder zu sehen!
Der am besten bewertete Faktor von Telecolumbus Kabelfernsehen-Telefon-Internet Gratis Bestellhotline ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kommt pünktlich das ist das einzig positive
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Telecolumbus Kabelfernsehen-Telefon-Internet Gratis Bestellhotline ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier gibt es geteilte Meinungen....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Absolut null...glaubt keine Versprechungen
