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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEs gibt Firmenwagen, kleine e smarts. Aber leider nur nach Gesichtsfaktor.
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Die Arbeitsbedingungen insgesamt sind sehr gut.
Arbeit die spaß macht mit netten kollegen
Das Verhalten eines Vorgesetzten, welches menschenunwürdig ist, wird seit Jahren mit Achselzucken ignoriert. Was leider die guten Mitarbeiter dazu zwingt wegzulaufen. Die Untätigkeit diesbezüglich wird deren Untergang sein.
Bezahlung könnte besser sein.
Keine so gute Bezahlung. Außerdem vermisst man manchmal die Anerkennung der Geschäftsleitung.
Viele beschweren sich seit Jahren über das selbe, aber man möchte lieber das es dahin siecht.
Spontan kann ich da nichts zu sagen.
An der Mitarbeiter-Motivation könnte noch gearbeitet werden.
Der am besten bewertete Faktor von TEUBNER Industrie - Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist wirklich gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEUBNER Industrie - Elektronik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt seit über 10 Jahren keine Gehaltserhöhung, aber Geld für sündhaft teure Autos ist immer da.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider nicht möglich
