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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz..............................
Die Arbeitsvorbereitung ist katastrophal. Sie findet in der Regel erst dann statt, wenn mir das nach Chefvorgaben bereitgestellte Rohteil samt Zeichnung in die Hand gedrückt wird mit dem Hinweis: "so schnell wie möglich fertig machen. Kunde wartet." Natürlich fehlt dann wieder ein spezielles Werkzeug und Zaubern und Hexen ist ausdrücklich gewünscht um die Fertigungstoleranzen einzuhalten, und das Rohteil oft nicht zur geplanten Bearbeitung taugt. Besagte Aufträge liegen oft schon wochenlang im Büro und keiner weiß was. Sorry - das muss ...
Arbeitsklima
Kommunikation verbessern wäre mal ein Anfang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TH Zerspanungstechnik ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War schon mal besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man muss sich schon selbst kümmern.
