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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungWertschätzung der Mitarbeiter
Vorgesetzte haben sich für jedes Anliegen Zeit genommen und menschlich bearbeitet. Der Umgang mit Mitarbeitern war stets freundschaftlich und zuvorkommend.
Großzügiges Handeln der Vorgesetzten hat zur eigenen Arbeitsmotivation geführt.
Die Partnerschaft hat immer ein offenes Ohr für neue Geschäftsideen und die persönliche Belange des Teams
Die Kollegen sind sehr freundlich und die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Aktuell werden viele Veränderungen eingeleitet. Das Weiterbildungsprogramm für alle Mitarbeiter ist wirklich gut und Jeder hat sein eigenes Budget, das er frei für Schulungen einsetzen kann. Coole Teamevents.
- viel Freiraum, Ergebnis zählt
- sehr nette Kollegen auf niedriger Ebene
keine Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Führungsmannschaft ist zerstritten, viele Gründungsmitglieder haben die Firma verlassen
- Die Firma wirkt mitlerweile wie ein Freelancerverbund. Die alten Mitarbeiter kapseln sich stark ab und sind nicht mehr sichtbar
- Freitags ist das Büro faktisch leer
- Eine einheitliche Organisationsstruktur ist nicht mehr erkennbar
Situative Marktorientierung statt fixer Strategie
Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter sollte nachhaltiger werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Advisory House ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- nicht standardisiert, quasi Flurfunkt der sich oft stark widerspricht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
- nur interne Weiterbildungen werden angeboten
